脱育成!埋もれた天性ブレイクプログラム

*対象:社員数10名までの社長様と社員様

*目的:

(1)「社員が育たない」ストレスから脱出し独りでに育つ自立型モデルへ

(2)合計260種類の”プロファイリング”で「自分が主役」の自覚をサポート

(3)3S(整理・整頓・清掃)と自立型朝礼を駆使し、業界を超越した人格成長モデルの構築

 

◆こんなモヤモヤありませんか◆

・いつまでたっても育ってくれない

・社員の成長を諦めている

・思うように動いてくれない

 

■一例を挙げると・・・

・単純ミスが減らない

・商品説明ができない

・改善のアイデアが出ない

・具体的に指示しないと動けない

・礼儀、挨拶ができない

・できない言い訳が多い

・指示された事だけしかしない

・未経験なことはできないと尻込み

・チームワークがない

・報告をしない

 

◎得られる価値

 

*社員にとって・・・

・目標ややりがいを見つけられないモヤモヤから解放される

・自分自身がわかり「できる」事を再認識できる

 

*社長にとって・・・

・社員自ら育つ「自立型モデル」が構築できる

・本体の社長の仕事(売上増)に注力できる

 

*未来には・・・

・社員から発案された新プロジェクトで組織が活性化

・差別化に取り組み、強い組織へ

 

 

●サービス内容

(1)対面コンサルティング 4h/月

(2)skype(zoom)ミーティング 1h/月

(3)チャットワーク 24時間以内返信

(4)サポート期間:12ヶ月

(5)7ステップ+プロファイリング 260種類

 

*詳しいプログラム内容、金額については下記からお問い合わせください